Fram mot 2040 vil etterspørselen etter helse- og omsorgstjenester øke, mens tilgangen på helsepersonell går ned. Hvordan skal Molde kommune møte denne utfordringen? Det spørsmålet engasjerte stort da kommunen arrangerte fire åpne møter om temaet. Ett i Midsund, ett i Eidsvåg og to i Molde. I tillegg ble det avholdt et næringslivsmøte og et eget møte for pårørende innen bo og habilitering. 

– Vi setter stor pris på at så mange kom, og vi fikk et godt innblikk i hva innbyggerne våre er opptatt av. Det tar vi med oss videre, sier kommunalsjef Tanja Thalèn.

Utfordringsbildet

Antallet innbyggere over 80 år i Molde vil mer enn dobles frem mot 2040 og antallet i yrkesaktiv alder synker i samme periode. Samtidig går over 500 av dagens ansatte i sektoren av med pensjon. Tjenestene er i dag spredt på over 50 lokasjoner, og en rekke av de kommunale byggene har store vedlikeholdsbehov.

Spørsmål om arbeidsgiver og rekruttering

Flere av spørsmålene handlet om hvordan Molde kommune skal klare å rekruttere og beholde ansatte. – Hvordan er Molde som arbeidsgiver? Får de ansatte kompetanseheving, og føler de seg verdsatt? spurte en deltaker i Midsund. Kommunen understreket at rekruttering er en av de største utfordringene fremover, og at temaet står høyt på dagsorden. 

Diskusjon om Lundavang

Mange stilte spørsmål ved at Lundavang var lagt inn som forutsetning for nytt helsehus.
 – Hvorfor Lundavang, når kommunen ikke eier tomta? lød et av spørsmålene. Prosjektledelsen svarte at dette er et vedtak fattet av kommunestyret, men at størrelse og innholdet i helsehuset er en sentral del av prosjektet. 

Lokal tilhørighet og beredskap

Flere innbyggere var opptatt av at tilbudene ikke må sentraliseres for mye. – Vi er redd for at Midsund skal bli tappet for tjenester og arbeidsplasser, sa en av deltakerne. Andre pekte på at institusjonene også spiller en viktig rolle for beredskap og lokalt fellesskap. Uavhengig av hvilken løsning politikerne går for, så planlegges det heldøgns omsorg både i Nesset og Midsund, presiserte Molde kommune. 

Demens og pårørendes rolle

Behovet for demensomsorg var et gjentakende tema. – Nesten alle på sykehjem har en eller annen grad av demens. Hvordan er dette ivaretatt i planene? spurte en deltaker i Molde. Kommunen svarte at Råkhaugen skal videreføres som et kompetansesenter og spesialavdeling for demens, men at alle sjukehjemmene skal kunne ivareta personer med demenssjukdom. 

Samtidig ble pårørendes rolle diskutert: – Ikke alle har familie som kan stille opp, påpekte en deltaker. Kommunen var enig i at frivillighet og lokalsamfunn må spille en større rolle, men understreket at tilbudet må være trygt for alle.

Digitalisering og utenforskap

Noen etterlyste mer bruk av digitale løsninger og velferdsteknologi, mens andre advarte mot at mange eldre ikke mestrer digitale verktøy. – Vi er 850 000 i Norge som står utenfor den digitale utviklingen. Hva skal vi gjøre? lød en kommentar fra salen.

Planlegger for de neste 15 årene

De åpne møtene var et ledd i prosjektet «Langsiktig plan for lokalisering og dimensjonering av institusjons- og botilbud», som er en plan for hvordan kommunen skal bygge ut kapasitet og organisere helse- og omsorgstjenestene de neste 15 årene. Blant annet må det tas høyde for en kapasitetsøkning på 314 heldøgns plasser. 

Det er blitt jobbet med ni alternativer, og Molde kommunestyre valgte i mai i år å gå videre med tre av dem. I slutten av oktober skal de ta endelig stilling til ett alternativ.

Mer om prosjektet kan du lese her: 
Langsiktig plan for lokalisering og dimensjonering av institusjons- og botilbud - Molde kommune

Åpent møte på kommunehuset i Eidsvåg, 20. august 2025. Molde kommune