• Hopp til innhold
  • Hopp til meny
  • Hopp til søk
Molde kommune Molde kommune Molde kommune
    • Kontakt
    • Translate
    • Min side
    • Sikker post

Meny

  • Barnehage
  • Barn, unge og familie
  • Bolig og sosiale tjenester
  • Brannvern og feiing
  • Byggesak, arealplan og eiendom
  • Eiendomsskatt og kommunale gebyr
  • Helse og omsorg
  • Høringer, planer og samfunnsutvikling
  • Innvandring og integrering
  • Klima og miljø
  • Kultur, idrett og fritid
  • Næringsliv, miljø og landbruk
  • Skal du gifte deg?
  • Skole og SFO
  • Vann, avløp og renovasjon
  • Vei, transport og parkering

Populært

  • Beredskap
  • Organisasjonen
  • Min side
  • Meld feil
  • Postlister
  • Kart og flyfoto
  • Politikk og innsyn
  • Folkehelse
  • Om Molde
  • Turistinformasjon

Hva leter du etter?

Du er her:
  • Forsiden
  • Politikk og innsyn
  • For politikere
  • Møtegodtgjørelse og lønnstrekk
  • Refusjonskrav for utbetalt lønn ved politisk fravær

Refusjonskrav for utbetalt lønn ved politisk fravær

Refusjonskrav for utbetalt lønn ved politisk fravær

Dette skjemaet kan brukes av arbeidsgiver som ikke har trukket ansatt i lønn for deltakelse i politiske møter i kommunal regi, men vil ha refundert lønnsutgiftene.

Her finner du skjema du skal bruke for å få refusjon (DOCX, 131 kB)

For hjelp eller ved spørsmål, kontakt oss på e-post: politisk.sekretariat@molde.kommune.no

Sist endret 11.06.2024 13.44

Skriv til oss

Molde kommune
Rådhusplassen 1
6413 Molde

Send sikker digital post til oss
Send e-post

Organisasjonsnummer: 921 221 967
Kontonr.  4214 14 15926
Kommunenr. 1506

Besøk oss

Molde rådhus
Rådhusplassen 1
6413 Molde
Mandag–fredag 08.00–15.30

Kommunehuset i Midsund
Lyngjavegen 2
6475 Midsund
Mandag–fredag 09.00–14.00

Kommunehuset i Eidsvåg
Kråkholmvegen 2
6460 Eidsvåg
Mandag–fredag 08.00–15.30

Snakk med oss

Telefon: 71 11 10 00
Mandag–fredag kl. 10.00–14.00

Finn ansatt

Bestill tid hos saksbehandler

 

For ansatte

  • Følg oss på Facebook
  • Følg oss på Instagram
  • Følg oss på Youtube
  • Følg oss på linkedin
Til toppen
  • Personvern og informasjonskapsler
  • Tilgjengelighetserklæring