Se ledige lærlingplasser/praksisplasser
Velg "Praktikanter og lærlinger" under filter i søk, for å få opp kun disse stillingene.Bli lærling i Molde kommune
Molde kommune ønsker å ansette engasjerte og dyktige personer med et stort ønske om å bli lærling. Vi kan tilby deg gode læreplasser med engasjerte veiledere, kursdager og andre samlinger. Vi gir deg lønn under utdanning og mulighet for praksis i utlandet i flere ulike yrkesfag. Ikke minst så ønsker vi deg som kollega når du er ferdig med fagbrevet.
Det viktig for oss at våre lærlinger trives i Molde kommune, og vi arbeider derfor aktivt for at lærlingetiden også skal være sosial. I tillegg til faglige samlinger arrangeres det årlige sommeravslutninger og juleavslutninger der alle lærlinger deltar. Gjennom felles sammenkomster legges det det til rette for at våre lærlinger sammen skal skape et sosialt felleskap og nettverk seg imellom.
Molde kommune har samarbeidsavtale med Romsdal opplæringskontor som følger opp lærlingene i Molde kommune.
Hvorfor bli lærling i Molde kommune?
Vi tilbyr et godt og utviklende arbeidsmiljø, samt god oppfølging og veiledning til våre lærlinger. Vi legger til rette for at du skal lykkes med din utdanning, at du skal bestå fagprøven og dermed oppnå et fagbrev. For å gjøre deg trygg på din rolle og dine oppgaver som lærling holdes det to introduksjonssamlinger i begynnelsen av læretiden. I tillegg arrangeres det flere faglige samlinger og studiedager.
Hva vektlegger vi?
Når vi ansetter lærlinger hos oss er egen motivasjon en av de avgjørende faktorene. Videre vektlegges personlige egenskaper som engasjement for faget, samarbeidsevne, kommunikasjon, gode holdninger og initiativ. Karakterer, særlig i programfagene og ikke minst lite fravær spiller også inn i utvelgingsprosessen.
Hva forventes av deg som lærling?
Vi forventer at du som lærling skal ta ansvar for egen læring. At du skal delta aktivt i opplæring ved å vise interesse, ta initiativ og ikke minst arbeide kontinuerlig med læreplanen og medfølgende kompetansemål. Videre forventer vi at du bidrar til å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø ved arbeidsplassen.
Hvem kan få læreplass?
Det finnes ulike veier til fagbrev. Molde kommune har flere muligheter for opplæring i bedrift.
Å være lærling betyr at du tar siste del av videregående utdanning ved en arbeidsplass. Du blir ansatt på en arbeidsplass, og har samme plikter og rettigheter som andre arbeidstakere. Du får lønn under læretiden. Som lærling har du krav på opplæring, veiledning og vurdering underveis i læretiden. Viktig å huske på at opplæringskoven også setter krav til plikter, som ansvar for egen opplæring. Etter endt opplæring på arbeidsplassen går du opp til en fagprøve.
Krav til søker
- Fullført videregående trinn 1 (VG1) og videregående trinn 2 (VG2)
- Vi legger stor vekt på personlig egenskaper som samarbeidsevne, ansvarsbevissthet og punktlighet. Det er viktig at du liker å omgås mennesker.
Lærekandidatordningen er en mulig vei å gå hvis fagbrev ikke er målet for opplæringen. Lærekandidatordningen tar sikte på en kompetanse på et lavere nivå gjennom en kompetanseprøve. Opplæringen i faget skjer i en lærebedrift, og læretiden gis for ett og ett år om gangen (inntil to år).
Gjennom denne ordningen kan du gjennomføre hele opplæringsløpet i bedrift. Med full opplæring i bedrift går du ikke på skole, og det er bedriften som har ansvar for hele opplæringen. Du må ta en skriftlig fageksamen og ha bestått alle fellesfag i videregående skole før du kan melde deg opp til en fagprøve.
Lærefag
Vi har læreplasser ved ulike enheter i kommunen. Det er behov for faglært arbeidskraft innen flere tjenesteområder. Det varierer fra år til år hvilke fag og hvor mange læreplasser vi utlyser. Politisk vedtak er at Molde kommune kan ha 24 lærlinger.
Disse fagene kan du være lærling i:
- aktivitørfaget
- anleggsgartnerfaget
- barne- og ungdomsarbeiderfaget
- byggdrifterfaget
- dataelektronikkfaget
- ernæringskokkfaget
- helsearbeiderfaget
- IT-driftsfaget
- kjemiprosessfaget
- renholdsoperatørfaget
- service- og administrasjonsfaget
Gå inn på nettsidene vilbli.no eller utdanning.no for å lese mer om fagene.
Fordeler med å bli lærling
- Som lærling eller lærekandidat har du lønn under opplæring. Du har rett på lønn for verdiskapingsdelen av læretiden. For de fleste fag utgjør læretiden to år hvorav ett år er avsatt til opplæring og ett år til verdiskapning.
- Verdiskapingsdelen fordeles normalt over begge årene. Arbeid i turnus vil kunne utløse tillegg i lønn.
- Lærlinger med 2 års læretid i Molde kommune lønnes i hovedsak slik:
- Første 6 måneder: 30 % av årslønn
- Neste 6 måneder: 40 % av årslønn
- Neste 6 måneder: 50 % av årslønn
- Siste 6 måneder: 80 % av årslønn
- Lærekandidater lønnes etter egne satser ut ifra verdiskapning delen.
I samarbeid med Møre og Romsdal fylkeskommune kan du gjennom utvekslingsprogrammet Erasmus+ søke om å ta tre mnd. Av læretiden i en bedrift i Europa. Utvekslingsprogrammet er rettet mot fag- og yrkesopplæring samt etter- og videreutdanning i arbeidslivet. Her har du muligheten til å tilegne deg og bruke kunnskap, ferdigheter og kvalifikasjoner som gir deg personlig utvikling.
Programmet vil gi deg en unik kompetanse du får glede av resten av livet. Dette gjelder alle fag.
Molde kommune har en samarbeidsavtale med SNR Hjelset om utveksling av helsefagarbeiderlærlinger. Lærlingene kan søke om å få deler av læretida ved enkelte avdelinger ved SNR Hjelset.
Ansettelsesprosessen
Februar–mars
- Molde kommune lyser ut lærlingestilliner i starten av februar, og fristen for å søke er 1. mars hvert år. Skulle vi ha ledige læreplasser etter hovedinntaket 1. mars vil vi ta inn lærlinger gjennom hele året.
- Ledige læreplasser i Molde kommune utlyses på våre hjemmesider under Ledige stillinger - Molde kommune. Der er det tilrettelagt for en fullelektronisk søknadsprosess. Vedleggene legges inn i den elektroniske søknaden.
- Søknadsfrist for hovedinntak er 1. mars hvert år.
- Søker du utenom hovedinntak - egen søknad under Ledige stillinger - Molde kommune
- Søknader utenom hovedinntak blir vurdert fortløpende dersom vi har ledige læreplasser i det faget.
Mars–april
- Søkere kalles inn til intervju.
April–mai
- Tilbud om læreplasser sendes ut.
- Alle som har søkt innen fristen får svar innen 1. juni.
August
- Oppstart læretid.
- Lærekontrakter signeres elektronisk og sendes Møre og Romsdal fylkeskommune.
Opplæringsbok
Opplæring i bedrift skal dokumenteres i nettbasert opplæringsbok (Olkweb). Lærling og veileder jobber kontinuerlig med dokumentasjon og vurdering gjennom hele læreløpet.